整體計畫說明與其他年度部落格請回到主頁 http://chungjenou.blogspot.tw/
不應該將漲價的部分全部作為員工績效獎金的考慮基準, 而是要以改善與開發國內智慧型電力應用與輸送系統為主.
資料來源:資料來源:國際能源總署(International Energy Agency, IEA)《ELECTRICITY INFORMATION(2012 Edition) http://www.taipower.com.tw/left_bar/QnA/electrical_bill_idea.htm
沒有留言:
張貼留言